Missie en visie
Hoger doel
Relaties tussen mensen tot stand brengen. Omdat mensen die elkaar echt zien, elkaar ook beter begrijpen. Meer begrip is beter samenwerken. Beter samenwerken leidt tot verbinding en betere resultaten.
Gewaagd doel
Positief leiderschap bevorderen in organisaties met als doel: verbeteren van werkgeluk met betere prestaties tot gevolg.
"Het is niet dat succesvolle mensen automatisch gelukkiger zijn, maar gelukkige mensen zijn wel succesvoller"
Kernwaarden
Relatie
In verbinding kan ‘alles’, vanuit het principe: zacht (hart) voor de mens en hard voor het resultaat. Relaties zijn van grote invloed op de verandering.
Moed
Moed om te veranderen en de veranderangst te overwinnen, om de goede dingen te doen en de dingen goed te doen.
Vertrouwen
Vertrouwen in mensen en tussen mensen onderling is de basis.
Plezier
Plezier hebben en plezier creëren bevordert werkgeluk.
Kernkwaliteiten
Energiek
Deskundigheid
Expert
Waarderend en zonder oordeel
