Teamontwikkeling

Het is niet belangrijk wie het laatste zetje geeft,
het is het team dat scoort!

Een teamcoach kijkt naar relaties tussen teamleden en hoe die zich tot elkaar verhouden. Is het de succesformule, of werkt het juist averechts? Versterken de leden elkaar of halen ze elkaar - bewust of onbewust - onderuit? Je moet daar waar het team staat, beginnen. Het begint allemaal bij vertrouwen.

Of een team succesvol is, hangt af van twee factoren: halen we ons afgesproken doel en hebben we het goed met elkaar? De onderlinge relatie is bepalend. Wil je niet voor elkaar werken, dan komt het doel in gevaar.

Sommige teams hebben het al goed met elkaar en willen het nog beter doen. Andere teams hebben hulp nodig om elkaar te vinden. Om weer te ontdekken wat samenwerking betekent.

Een team met respect, vertrouwen en zorg voor elkaar

Wil jij een team:

met oog voor de doelstellingen en verwachtingen?

dat begrijpt dat in de verschillen juist het succes kan zitten?

dat begrijpt dat doel en relatie bij elkaar horen?

Waar spreken we af?

Ons eerste gesprek kan overal zijn. In jouw kantoor, in mijn kantoor-aan-huis, tijdens een boswandeling. Zeg het maar.

Maak een afspraak
S. Leenders

[PLAATS HIER EEN NIEUWE QUOTE]

Y. Koopman en P. Sinnige

Eigenaren, Qviv

H.D.

[PLAATS HIER EEN NIEUWE QUOTE]

S. Veenstra

Vrije Universiteit AmsterdamImageVrije Universiteit AmsterdamAcademie voor interventiekundeNederlandse orde van Beroepscoaches